Redhunter

ABOUT US

Learn-by-Doing
RedHunter Course.

LATAR BELAKANG

Our story

Redhunter merupakan Pusat Pelatihan IT (IT Training Center) yang memberikan pelatihan kemampuan serta pengetahuan di bidang programing, atau biasa kita sebut Ngoding. Redhunter resmi berbadan hukum pada tanggal 04 Oktober 2018, dan selama dua tahun terakhir, Redhunter telah sukses memberikan pelatihan ke lebih dari 60 peserta pelatihan, serta sukses membawa dan mengantarkan para siswanya untuk bekerja di perusahaan- perusahaan nasional, start-up maupun perusahaan luar negeri, salah satunya Gojek dan MerahPutih News.

TEAM KAMI

This is who we are

Feri Zico Ekel

CEO

Juli Herniyansah

COO

Otniel Yurotama Levy

Creative Director

Debby

Human Resource

Purnomo Hadi

IT Support

Jeremi Jaya Taruna S.

Digital Marketing

PRINSIP

Prinsip-prinsip yang Redhunter miliki

Mentranformasi Kehidupan

Mentranformasi Kehidupan

Share, Care, And Love

Mentranformasi Kehidupan

VISI DAN MISI

Visi dan Misi

Visi

Redhunter memiliki visi untuk menjadi salah satu Pelopor serta penggerak perubahan dalam membangun serta
mencerdaskan kehidupan bangsa khususnya di bidang IT, memiliki prinsip kesetaraan dalam mengajar tanpa perlu
memandang status sosial seseorang, serta kami pun berusaha mendidik serta mencetak generasi-generasi bangsa
yang dapat memberikan perubahan serta inovasi bagi bangsa dan negara, juga kami ingin Redhunter dapat
menjangkau dan menyentuh tempat-tempat siswa kami berada, yang bahkan belum tersentuh teknologi sekalipun, sesuai prinsip kami sebelumnya, mencerdaskan kehidupan bangsa dengan kesetaraan sosial.

Misi

  • Selalu memberikan pelayanan terbaik serta pengalaman yang tak dapat dilupakan oleh para peserta trainee kami

  • Selalu memberikan Kurikulum terbaik dan ter-update yang diperlukan untuk bersaing di dunia kerja, serta diperlukan untuk pengembangan inovasi masa depan.

  • Selalu memberikan pelayanan terbaik untuk fasilitas penunjang belajar Hunters.

  • Menjadikan Redhunter tempat yang asik untuk berdiskusi serta menciptakan komunitas-komunitas yang positif.

  • Selalu memberikan dan meningkatkan Sumber Daya Manusianya, terutama Trainer, untuk tetap memberikan trainer-trainer yang berkompeten untuk mengajar, serta trainer-trainer yang memiliki jiwa Agent Of Change dan dapat dengan mudah menjalin hubungan yang baik antara trainer dengan trainee-nya.